Qui est concerné(e) par la protection sociale HCR ?

Toutes les entreprises de la branche professionnelle Hôtels-Cafés-Restaurants doivent obligatoirement souscrire les contrats prévoyance conformes aux obligations conventionnelles. Si vous relevez des activités suivantes, vous êtes concernés.

Les activités suivantes sont concernées 

Anciens codes NAFDésignation
55.1AHôtels avec restaurant
55.1CHôtels sans restaurant
55.1DRemplacé par 55.1E
55.1EAutres hôtels
55.3ARestauration de type traditionnel
55.4ACafés tabacs
55.4BDébits de boissons
55.4CDiscothèques (seules les discothèques adhérentes aux organisations signataires doivent adhérer au régime de Prévoyance HCR
55.5DTraiteurs et organisations de réceptions
Codes NAF 2008Désignation
55.10ZHôtels et hébergements similaires
56.10ARestauration traditionnelle
56.10BCafétérias et autres libres-services*
56.30ZDébits de boissons**
56.21ZServices des traiteurs
93.11ABowlings


*à l'exclusion des établissements de chaînes dont l'activité principale consiste à préparer, à vendre à tous types de clientèle, des aliments et boissons variés présentés en libre service, que le client dispose sur un plateau et paye avant consommation, étant précisé qu'une chaîne est au minimum composée de 3 établissements ayant une enseigne commerciale identique.
**y compris discothèques adhérentes aux syndicats signataires

Un régime pour tous

Le régime de prévoyance s'adresse à tous les salariés de la branche sans exception, qu'ils soient cadres ou non cadres. 
Tous les salariés liés à l'entreprise par un contrat de travail sont concernés y compris, les apprentis, les extras et les salariés à temps partiel. Ils bénéficient de l'ensemble des garanties sans sélection médicale, ni considération d'âge.

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